Gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas é um conjunto de habilidades, métodos e práticas que visa o desenvolvimento e potencialização do capital humano de uma organização, bem como a melhor gerência dos comportamentos e aproveitamento dos diferentes talentos e características encontradas no quadro de colaboradores.

• Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED;
• e-SOCIAL;
• Elaboração de Folha de Pagamento de Salários;
• Imposto de Renda Redito na Fonte – IRRF;
• PIS – Folha de Pagamento;
• Recibos de Salários;
• Recibos de Férias;
• Recibos de Rescisões de Contrato de Trabalho (TRCT);
• Requisição de vale-transporte;